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            建筑工人“一卡通”武漢試點(diǎn)推向全國

            Time:2017-05-19 18:04:00

            建筑工人“一卡通”武漢試點(diǎn)推向全國

              像“白領(lǐng)”一樣打卡上下班,工資足額月清月結(jié),每月至少體驗(yàn)一次高空墜落“事故”,工地如同社區(qū)提供有各類物業(yè)服務(wù)……昨日,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)在漢召開發(fā)布會(huì),宣布“全國建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理平臺(tái)”正式上線,并推行全國。而位于武漢光谷東的中建三局總承包公司湖北省科技新館項(xiàng)目部,就是全國首個(gè)試點(diǎn)工地。

              每個(gè)工人一份電子檔案

              昨日11時(shí)30分,53歲的鋼筋工錢從明結(jié)束上午的工作,收拾好工具走出工地,拿起一張實(shí)名的一卡通在門禁上一刷,工時(shí)、考勤等均顯示在屏幕上,“像白領(lǐng)上班一樣。”

              錢從明手中的這張卡,包含職業(yè)資格認(rèn)證、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)等所有個(gè)人信息,以及考勤、工資、獎(jiǎng)項(xiàng),甚至黨員發(fā)展等20余種信息。中建三局總承包公司湖北省科技館新館項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理杜永奎介紹,這是工人的職業(yè)電子檔案,填補(bǔ)了過去多年勞務(wù)管理的“空白”。

              對于工人,這張卡是在工地工作、生活的鑰匙。工人為此擁有全國建筑用人單位可見的檔案。平臺(tái)上,工人可以獲得招聘求職、法律援助、職業(yè)培訓(xùn)、個(gè)人信用等更多的社會(huì)服務(wù)。

              工資足額月清月結(jié)

              4月份,王紅興,出勤26天、考勤工時(shí)197、工資6240、借款800,應(yīng)發(fā)5440。點(diǎn)開名字,工資明細(xì)日日可查。

              目前,項(xiàng)目上的所有工人工資都依據(jù)實(shí)名一卡通核算。除了精確統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工人考勤情況用作發(fā)放工資的依據(jù)之外,這項(xiàng)管理的最大變化是:中建三局作為總包方與勞務(wù)公司分包方和銀行簽訂了三方協(xié)議,建立工資共管專用賬戶,實(shí)行銀行代發(fā)工資制。

              中建三局總承包公司黨委書記、總經(jīng)理侯玉杰化繁為簡地解釋,中建三局每月按時(shí)將工程款打入勞務(wù)公司所在銀行的賬戶,其中勞務(wù)工人工資設(shè)為專用賬戶,一旦打入錢款,不能轉(zhuǎn)賬取現(xiàn),只能為工人發(fā)工資,確保工人工資按時(shí)足額發(fā)放。

              每月打卡接受安全教育

              昨在觀摩區(qū),記者見到了一個(gè)20余平米的特殊“電影院”——VR安全體驗(yàn)館,每一名勞務(wù)工人進(jìn)場后都首先要來到這里看一部“大片”。項(xiàng)目安全總監(jiān)陳豪說:“里面設(shè)置的VR系統(tǒng),能結(jié)合項(xiàng)目施工特點(diǎn),高度還原各類安全事故發(fā)生過程,工人戴上VR眼鏡,就能全沉浸式體驗(yàn)高空墜落、物體打擊、觸電等危險(xiǎn)場景。”

              據(jù)悉,VR安全教育體驗(yàn)館可一次性容納最多12名工人同時(shí)體驗(yàn),工人鐘小生告訴記者:“模擬場景很逼真,比傳統(tǒng)的講座更容易接受。”工人得每月“回爐充電”一次,若某個(gè)工人安全教育頻次未達(dá)標(biāo),其“一卡通”進(jìn)出工地權(quán)限將凍結(jié)。

              專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)工地

              超市、網(wǎng)吧、影院、健身房……社區(qū)有的,工地上都有。

              項(xiàng)目黨支部副書記張芬介紹,項(xiàng)目部在湖北全省率先引入專業(yè)物業(yè)公司,由35名高素質(zhì)“管家”為400多名工友提供專業(yè)服務(wù)。一卡通可用來充值購物,還集成了洗浴、理發(fā)、收發(fā)快遞、代購火車票等眾多市場化服務(wù),同時(shí)兼具圖書閱覽、觀影等免費(fèi)服務(wù)。“剛來時(shí),只要到吃飯時(shí)間,工地就是一片狼藉。”物業(yè)公司總經(jīng)理鄭思思看到的變化很大,不到一個(gè)月,越來越干凈、有序。

              不同于目前國內(nèi)其他工地,以上是建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理后的真實(shí)場景和變化,是全國的首個(gè)試點(diǎn)。在試點(diǎn)中,總包方、分包方、工人互為聯(lián)系,在中國形成了建筑工人的職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的全新管理模式。

              據(jù)悉,全國建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理平臺(tái)將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人。

            來源于:楚天金報(bào)訊